【炭黑產業網】11月5日消息，全球輪胎巨頭米其林旗下印尼子公司PT Multistrada Arah Sarana(MASA)于10月30日突發裁員公告，計劃分階段裁減約280名員工。這一決定毫無征兆，迅速在員工群體中引發強烈震蕩，一場勞資博弈隨即展開。
回溯事件背景，MASA的此次調整并非孤立舉動。該公司前身為1998年6月成立的PT Oroban Perkasa，后更名并于2004年在印尼證券交易所上市交易。2020年被米其林收購后，MASA于2024年7月宣布自愿退市計劃，股票交易隨之暫停，2025年1月完成要約收購后正式轉為私有企業。這一系列資本運作，如今被認為是此次裁員的前期鋪墊。
據炭黑產業網了解，裁員通知的突然性成為矛盾爆發的導火索。員工普遍反映，公司未就裁員方案進行充分協商，多數人在毫無心理準備的情況下面臨失業。10月30日，數百名被裁及在職員工聚集于工廠周邊抗議，情緒激動的人群一度堵塞交通，導致工廠生產及區域通行陷入停滯，事件迅速引發社會廣泛關注。
當地工會在第一時間介入協調，一方面呼吁各方保持克制以避免沖突升級，另一方面正式向管理層提出重啟談判的要求。工會明確指出，根據印尼《2003年第13號勞工法》及2021年第35號政府條例，企業裁員需嚴格履行法定程序并支付遣散費、工齡補償金等費用，而MASA此次操作明顯不符合相關規定，應立即中止裁員流程。
印尼工業部發言人同日回應稱，部門尚未收到該裁員事件的官方報備，同時強調當前國內橡膠及輪胎行業整體運營態勢良好，不存在需要大規模裁員的系統性風險。這一表態不僅對MASA裁員的合理性提出質疑，也讓外界對米其林的真實動機產生更多猜測。值得注意的是，印尼于2025年7月實施新輪胎標準，要求企業建立ISO 9001或IATF 16949質量管理體系，有分析認為這可能增加企業運營成本，但行業整體并未出現危機信號。
此次風波暴露出跨國企業供應鏈調整中的勞資矛盾困境。作為全球輪胎行業領軍企業，米其林的決策不僅關乎其在印尼市場的品牌聲譽，也為行業敲響警鐘——在全球化布局中如何平衡商業利益與員工權益，成為亟待解決的課題。目前，印尼政府是否介入調查仍未明確，米其林后續如何化解糾紛、應對市場變化，有待進一步觀察。
